คู่มือขั้นตอน
ส่งรายละเอียดค่าจ้างหรือค่าคอมมิชชันสุดท้ายให้ผู้ที่ออกจากงาน
รักษาสถานะการออกเดินทางให้ถูกต้องในขณะที่รักษาเส้นทางที่เข้าถึงได้แยกต่างหากสำหรับค่าจ้างสุดท้ายหรือค่าคอมมิชชันที่ได้รับอนุมัติ
ก่อนที่คุณจะเริ่ม
ระบุบัญชีที่ได้รับอนุญาต นายจ้างและระยะเวลาการจ่ายเงิน และบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลที่ป้อน ใช้ข้อมูลตัวอย่างที่ได้รับการควบคุมสำหรับการทดสอบครั้งแรก ตรวจสอบบัญชีปัจจุบันและอินเทอร์เฟซที่รองรับซึ่งการตั้งค่ามีความสำคัญ รูปภาพเก่าๆ ที่ให้มาจะแสดงขั้นตอนการทำงาน ไม่ใช่ทุกการกำหนดค่าที่มีอยู่
ขั้นตอน
-
ระบุอดีตลูกจ้าง นายจ้าง ระยะเวลาการชำระหนี้ และประเภทการชำระเงินคงเหลือ
-
ยืนยันที่อยู่ส่วนตัวที่ผู้รับยังคงควบคุมอยู่ แทนที่จะเป็นกล่องจดหมายของที่ทำงานที่หมดอายุ
-
อนุมัติจำนวนเงินสุดท้ายในกระบวนการที่มีอยู่ และจัดเตรียมใบแจ้งยอดที่สามารถระบุตัวตนได้
-
ดูตัวอย่างและส่งมอบให้กับบุคคลที่ตั้งใจไว้โดยใช้การรับทราบตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
-
ตรวจสอบใบเสร็จรับเงินที่หายไปผ่านบันทึกต้นฉบับ แทนที่จะทำเครื่องหมายว่าบุคคลนั้นกลับมาทำงานอีกครั้งโดยเงียบๆ
-
แยกบันทึกการจัดส่งและการชำระเงินผ่านธนาคารออกจากกัน ดึงบันทึกใบแจ้งยอดที่จำเป็น และยืนยันเงื่อนไขการเข้าถึงในภายหลัง
ตรวจสอบผลลัพธ์
แยกบันทึกการจัดส่งและการชำระเงินผ่านธนาคารออกจากกัน ดึงบันทึกใบแจ้งยอดที่จำเป็น และยืนยันเงื่อนไขการเข้าถึงในภายหลัง เก็บผลลัพธ์ที่สังเกตได้และสภาวะที่ไม่ได้รับการแก้ไขใดๆ ด้วยบัญชี ระยะเวลา และการอ้างอิงบันทึกที่เกี่ยวข้อง ไม่ควรใช้หน้าจอที่เสร็จสมบูรณ์เพื่ออ้างสิทธิ์ในกิจกรรมอื่น
หากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น
ค่าคอมมิชชันล่าช้าสำหรับบุคคลหนึ่งคนไม่จำเป็นต้องกระตุ้นให้เกิดการออกแบบใหม่ทั่วทั้งพนักงาน อย่าอธิบายการยืนยันเอกสารเมื่อได้รับเงินหรือสัญญาว่าจะมีประวัติถาวรหลังการจ้างงานหรือการบริการสิ้นสุดลง
คำอธิบายและรายการตรวจสอบ
- อดีตพนักงานสามารถรับรายละเอียดเงินเดือนหรือค่าคอมมิชชั่นครั้งสุดท้ายได้อย่างไร
- การรับทราบสลิปเงินเดือนพิสูจน์ได้ว่าเงินเดือนเข้าบัญชีธนาคารหรือไม่
- เราควรตรวจสอบอะไรในบันทึกสลิปเงินเดือนที่ส่งออก
- รายการตรวจสอบการส่งมอบการชำระบัญชีขั้นสุดท้าย
เริ่มทดลองใช้ฟรี 1 เดือน และตรวจสอบลำดับนี้กับคนที่จะทำการทดลองจริง

เผยแพร่โดยศูนย์ช่วยเหลือ SugarHR วิธีที่เราตรวจสอบคำแนะนำ.
เริ่มทดลองใช้ฟรี 1 เดือน