คำตอบมาตรฐาน
การยืนยันอัตโนมัติพิสูจน์ได้ว่าพนักงานอ่านสลิปเงินเดือนหรือไม่
ไม่ สถานะอัตโนมัติเป็นเหตุการณ์ของระบบที่กำหนดค่า ไม่ใช่หลักฐานการอ่านหรือลายเซ็นส่วนตัว
วิธีใช้คำตอบ
เหตุการณ์อัตโนมัติหมายความว่าระบบใช้กฎที่กำหนดค่าไว้ ไม่ควรอธิบายว่าพนักงานอ่าน ตกลง หรือลงนาม เว้นแต่การกระทำส่วนบุคคลนั้นจะถูกบันทึกแยกต่างหาก
เลือกหน้าต่างตามกระบวนการจริง และตรวจสอบว่าผลลัพธ์ปรากฏอย่างไรสำหรับผู้รับการทดสอบที่ไม่ได้ดำเนินการ ตรวจสอบว่ารายการที่รอดำเนินการสะท้อนถึงความยากลำบากในการเข้าถึง ข้อความที่ถูกมองข้าม หรือคำถามเกี่ยวกับการจ่ายเงินหรือไม่
การยืนยันอัตโนมัติและการเข้าถึงของพนักงานเป็นการตั้งค่าที่แยกจากกัน การล้างรายการงานไม่ใช่เหตุผลที่ทำให้ประวัติที่พนักงานต้องการสั้นลง อธิบายความแตกต่างเหล่านี้ในคำแนะนำของพนักงานและบันทึกทางการเงินที่เก็บไว้
คำถามที่เกี่ยวข้อง
การยืนยันอัตโนมัติแสดงการกระทำของพนักงานส่วนบุคคลหรือไม่
ไม่ ซึ่งสะท้อนถึงกฎของระบบที่กำหนดค่าไว้ เก็บแยกจากการเปิด การคลิกส่วนตัวหรือการเขียนด้วยลายมือ และอธิบายความหมายในคำแนะนำและบันทึก ตรวจสอบคำถามที่ยังไม่ได้รับการแก้ไขหรือปัญหาในการเข้าถึง แทนที่จะดำเนินการเสร็จสิ้นอัตโนมัติเพื่อเป็นหลักฐานว่าพนักงานทุกคนได้ตรวจสอบจำนวนเงินแล้ว
สถานการณ์ที่ควรค่าแก่การตรวจสอบ
- ทีมตามฤดูกาลควรจัดการการเข้าถึงและการรับทราบสลิปเงินเดือนอย่างไร
- พนักงานควรตรวจสอบรายละเอียดการจ่ายเงินก่อนรับทราบสลิปเงินเดือนหรือไม่
- เราจะรักษาประวัติสลิปเงินเดือนโดยไม่เปิดงานการตอบรับไว้อย่างไม่มีกำหนดได้อย่างไร
- ตัวเลือกการรับทราบใดบ้างที่ทีมสามารถใช้เมื่อไม่จำเป็นต้องเขียนด้วยลายมือ
- เราจะตรวจสอบคอลัมน์เงินเดือนที่พนักงานควรเห็นได้อย่างไร
ขั้นตอนต่อไปที่ปฏิบัติได้จริง
ใช้ข้อมูลตัวอย่างหรือข้อมูลที่อนุมัติแล้วและปกปิดข้อมูลระบุตัวบุคคล เพื่อทดสอบเงื่อนไขที่เกี่ยวข้องกับองค์กรของคุณ เริ่มทดลองใช้ฟรี 1 เดือน
เผยแพร่โดยศูนย์ช่วยเหลือ SugarHR วิธีที่เราตรวจสอบคำแนะนำ.
เริ่มทดลองใช้ฟรี 1 เดือน