ดำเนินโครงการนำร่อง SugarHR หนึ่งเดือนให้ได้ผลที่ตรวจสอบได้

ใช้บุคคลที่เป็นตัวแทนและข้อมูลเพื่อตัดสินใจว่าขั้นตอนการทำงานเหมาะสมหรือไม่ โดยมีหลักฐานที่ชัดเจนสำหรับทั้งความสำเร็จและเงื่อนไขที่ยังไม่ได้รับการแก้ไข

ก่อนที่คุณจะเริ่ม

ระบุบัญชีที่ได้รับอนุญาต นายจ้างและระยะเวลาการจ่ายเงิน และบุคคลที่เป็นเจ้าของข้อมูลที่ป้อน ใช้ข้อมูลตัวอย่างที่ได้รับการควบคุมสำหรับการทดสอบครั้งแรก ตรวจสอบบัญชีปัจจุบันและอินเทอร์เฟซที่รองรับซึ่งการตั้งค่ามีความสำคัญ รูปภาพเก่าๆ ที่ให้มาจะแสดงขั้นตอนการทำงาน ไม่ใช่ทุกการกำหนดค่าที่มีอยู่

ขั้นตอน

1. ลงทะเบียนผ่านเส้นทางสมัครผลิตภัณฑ์อย่างเป็นทางการและยืนยันเงื่อนไขการทดลองใช้ในปัจจุบัน

2. เตรียมข้อมูลจำลองหรือนิรนามโดยคงส่วนหัวที่แท้จริงและโครงสร้างการจ่ายเงินที่เกี่ยวข้อง

3. มอบหมายบทบาทผู้จัดเตรียม ผู้ดูแลระบบ พนักงาน และการเงิน ให้กับบุคคลที่จะปฏิบัติงานจริง

4. การรับการทดสอบ การทบทวน การรับทราบ การแก้ไขข้อผิดพลาด และการเรียกค้นบันทึกที่ตรวจสอบได้

5. รวมเงื่อนไขที่ยากลำบาก เช่น ชื่อเดียวกัน ความมั่นใจทางดิจิทัลที่จำกัด รูปแบบที่ไม่ปกติ หรืออีเมลไม่มีความน่าเชื่อถือ

6. ความพอดีของเอกสาร ช่องว่าง และการตัดสินใจในการเริ่มใช้งานจริงหรือการทดสอบเพิ่มเติม ตรวจสอบข้อมูลสดที่ได้รับอนุมัติอีกครั้งก่อนที่จะออกจากกระบวนการเก่า

ตรวจสอบผลลัพธ์

ความพอดีของเอกสาร ช่องว่าง และการตัดสินใจในการเริ่มใช้งานจริงหรือการทดสอบเพิ่มเติม ตรวจสอบข้อมูลสดที่ได้รับอนุมัติอีกครั้งก่อนที่จะออกจากกระบวนการเก่า เก็บผลลัพธ์ที่สังเกตได้และสภาวะที่ไม่ได้รับการแก้ไขใดๆ ด้วยบัญชี ระยะเวลา และการอ้างอิงบันทึกที่เกี่ยวข้อง ไม่ควรใช้หน้าจอที่เสร็จสมบูรณ์เพื่ออ้างสิทธิ์ในกิจกรรมอื่น

หากมีสิ่งผิดปกติเกิดขึ้น

การสาธิตการดูโทรศัพท์ไม่สามารถสร้างการดูแลระบบเฉพาะโทรศัพท์ได้ ระยะเวลาทดลองใช้งานใหม่ไม่สามารถแก้ไขแผ่นงานที่ซับซ้อนที่ยังไม่ทดสอบได้ หากทีมไม่ดำเนินการต่อ ให้ตรวจสอบการดึงบันทึกที่จำเป็นและการจัดการทางออกข้อมูลปัจจุบัน

คำอธิบายและรายการตรวจสอบ

• เราควรทดสอบอะไรบ้างระหว่างทดลองใช้ฟรีหนึ่งเดือน
• การดูพนักงานผ่านมือถือหมายความว่าผู้ดูแลระบบสามารถแก้ไขและส่งจากโทรศัพท์ได้หรือไม่
• จะเกิดอะไรขึ้นถ้าพนักงานไม่มีที่อยู่อีเมลที่เชื่อถือได้
• บริษัทควรแยกแยะและมอบสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ดูแลระบบอย่างไร
• เราควรตรวจสอบอะไรบ้างก่อนย้ายจากเวิร์กโฟลว์สลิปเงินเดือนแบบเก่า
• เราควรย้ายจากตัวอย่างไปยังการเรียกใช้สลิปเงินเดือนสดครั้งแรกอย่างไร
• รายการตรวจสอบประสบการณ์การส่งครั้งแรกและพนักงาน
• ดัชนีชี้วัดการประเมินผลนักบินหนึ่งเดือน

เริ่มทดลองใช้ฟรี 1 เดือน และตรวจสอบลำดับนี้กับคนที่จะทำการทดลองจริง