Apakah SugarHR menghitung gaji, potongan atau pajak?

SugarHR mendistribusikan rincian pembayaran yang disetujui; perhitungan dan persetujuan tetap dalam proses penggajian Anda saat ini.

Bagaimana menerapkan jawabannya

Peran SugarHR yang dipublikasikan dimulai dengan angka akhir yang disiapkan. Jam kerja, tarif, potongan, pajak dan komisi masih perlu diselesaikan dan disetujui dalam proses perhitungan yang ada oleh pemberi kerja.

Misalnya, jaringan restoran dengan banyak buku kerja penggajian mungkin mendapat manfaat dari pengiriman yang lebih sedikit berulang setelah persetujuan, namun hal itu tidak menghilangkan pekerjaan mengonsolidasi kehadiran atau menerapkan aturan masing-masing toko.

Perjelas urutan kerja dan titik serah terimanya: data sumber, perhitungan gaji, persetujuan, pengiriman slip gaji kepada setiap karyawan, pemeriksaan oleh karyawan, dan pencatatan. Jika kebutuhan yang belum terpenuhi adalah perhitungan gaji, tuntaskan kebutuhan itu sebelum menilai efisiensi pengiriman. Adanya angka pada layar contoh tidak membuktikan bahwa angka tersebut dihitung oleh produk.

Pertanyaan terkait

Prasyarat manakah yang mungkin memerlukan alat atau proses lain terlebih dahulu?

Gaji yang tidak dihitung, data kontak yang hilang, perangkat administrator yang tidak didukung, penandatanganan kontrak yang diperlukan, dan integrasi yang tidak terverifikasi dapat menjadi prasyarat. Tetapkan mereka secara individual. Distribusi slip gaji yang lebih cepat tidak dapat menggantikan hilangnya perhitungan, persetujuan, atau kemampuan akses karyawan yang menentukan apakah alur kerja sesuai.

​​Siapa yang menghitung gaji, pajak, kehadiran dan komisi?

Proses perhitungan dan persetujuan yang sudah digunakan pemberi kerja menyediakan angka akhir. SugarHR mendistribusikan rincian yang telah disiapkan. Selesaikan perhitungan tarif lembur, jumlah hasil kerja borongan, potongan, pajak, dan komisi sebelum mengunggah. Ditampilkannya suatu kolom atau hasil rumus tidak membuktikan adanya mesin yang menghitung semua itu secara otomatis.

Situasi yang perlu diperiksa

• Akankah SugarHR menghitung gaji dari angka lembur dan kehadiran?
• Dapatkah slip gaji menggantikan buku kerja komisi yang dapat diedit yang digunakan untuk memeriksa perhitungan?
• Dapatkah SugarHR menggantikan penghitungan pembayaran di seluruh spreadsheet jaringan restoran?
• Dapatkah SugarHR memulai dengan catatan pekerjaan borongan yang tidak dihitung alih-alih penggajian Excel yang disetujui?

Langkah praktis selanjutnya

• Siapkan file penggajian Excel yang disetujui untuk pengiriman

Uji kondisi yang relevan bagi organisasi Anda dengan data contoh atau data yang sudah disetujui dan dianonimkan. Mulai Uji Coba Gratis 1 Bulan.