การดูแลหลายบริษัท

ลำดับการเริ่มต้นที่สมเหตุสมผล

1. ระบุผู้รับที่แท้จริง ระยะเวลาอนุมัติ และผู้รับผิดชอบในการเตรียมและส่ง
2. ทดสอบสภาวะที่อธิบายข้างต้นกับกลุ่มตัวแทนขนาดเล็ก
3. แยกการดำเนินการที่สำเร็จออกจากข้อกำหนดที่ยังไม่ได้รับการยืนยัน
4. ตรวจสอบบันทึกที่ใช้งานได้และตัดสินใจว่าจะขยาย ทดสอบซ้ำ หรือคงเส้นทางที่มีอยู่ไว้

คำตอบสำหรับสถานการณ์นี้

• การมีชื่อบริษัทใน Excel ทำให้มีพื้นที่ทำงานแยกสำหรับบริษัทนั้นหรือไม่? — ชื่อบริษัทช่วยระบุว่าสลิปเป็นของนายจ้างรายใด แต่ต้องตรวจสอบการแยกพื้นที่ทำงานและสิทธิ์ผู้ดูแลระบบต่างหาก
• การรับทราบของพนักงานสามารถแทนที่การอนุมัติบัญชีเงินเดือนได้หรือไม่ — หมายเลข
• เราควรตรวจสอบอะไรในบันทึกสลิปเงินเดือนที่ส่งออก — ดาวน์โหลดการทดสอบการส่งออกจริงและตรวจสอบว่าบุคคล ระยะเวลา สถานะ และช่องที่ต้องกรอกสามารถใช้งานได้หรือไม่
• บริษัทควรแยกแยะและมอบสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ดูแลระบบอย่างไร — แยกสิทธิ์การเข้าถึงของผู้ดูแลระบบ การดูพนักงาน และข้อมูลระบุตัวตนของบริษัท จากนั้นตรวจสอบกระบวนการส่งมอบที่รองรับ