Gửi và nhận phiếu lương

Giúp phiếu lương đúng đến đúng nhân viên, sau đó kiểm tra xem chuyện gì đã xảy ra.

Việc gửi thư cá nhân phụ thuộc vào tuyến đường người nhận có thể sử dụng cũng như tệp đã chuẩn bị. Khám phá quyền truy cập email, tin nhắn bị thiếu, ngày và lịch trình khác nhau. Một tin nhắn đến, một liên kết mở và một xác nhận được ghi lại là những sự kiện khác nhau.

Kiểm tra điều kiện của nhân viên đại diện trước khi mở rộng. Nếu hầu hết nhân viên thiếu email hoặc cần thông tin chi tiết đầy đủ trong SMS, trước tiên hãy xác nhận kênh phù hợp. Sử dụng bản ghi gốc để điều tra lỗi thay vì tạo các lô trùng lặp.