Tài nguyên
Sổ theo dõi hồ sơ và chỉnh sửa hàng tháng
Sử dụng sổ đăng ký này để kết nối dữ liệu thanh toán đã được phê duyệt, các báo cáo đã đưa ra và các bản chỉnh sửa. Đây là mẫu hồ sơ để tổ chức sử dụng, không phải khẳng định rằng SugarHR tự động xuất đúng bố cục này.
| Trường bản ghi | Nội dung cần nhập |
|---|---|
| Người sử dụng lao động và thời gian | Tổ chức và thời gian trả lương thực tế |
| Nguồn được phê duyệt | Tham chiếu đến hồ sơ bảng lương cuối cùng được ủy quyền |
| Tham khảo lô | Tài khoản và lô phát hành có thể được định vị lại |
| Trường hợp ngoại lệ của người nhận | Chỉ những thông tin cần thiết cho việc theo dõi được ủy quyền |
| Đánh giá gửi phiếu lương | Các trạng thái quan sát có liên quan và các vấn đề chưa được giải quyết |
| Tài liệu tham khảo đính chính | Bản gốc, lý do, người thay thế được phê duyệt và người chịu trách nhiệm |
| Đã truy xuất tệp | Vị trí và phiên bản xuất dữ liệu được kiểm tra thực tế |
| Thiếu trường | Ghi chú rõ ràng về thông tin không có trong bản xuất đó |
| Chủ lưu trữ | Người được ủy quyền chịu trách nhiệm lưu trữ và truy xuất |
Trước khi kết thúc tháng
- So sánh những người và khoảng thời gian được truy xuất với nguồn được phê duyệt.
- Phân biệt việc mở xem, xác nhận do nhân viên thực hiện và sự kiện tự động.
- Kiểm tra xem các bản chỉnh sửa có tài liệu tham khảo gốc và đã sửa đổi có thể nhận dạng được hay không.
- Yêu cầu người có thẩm quyền khác lấy hồ sơ mẫu theo nhân viên và thời gian.
- Giải quyết các tệp bị thiếu hoặc ghi lại chủ sở hữu của chúng và hành động tiếp theo.
Lưu trữ các sổ đăng ký đã hoàn thành theo chính sách truy cập của tổ chức. Không gửi kho lưu trữ bảng lương đã được điền sẵn thông qua biểu mẫu liên hệ đơn giản của trung tâm trợ giúp. Sổ đăng ký có giao diện hoàn chỉnh không thể cung cấp dấu thời gian hoặc trường chữ viết tay mà sản phẩm không thực sự cung cấp.
Giải thích và các bước
- Làm cách nào chúng tôi có thể sửa và gửi lại phiếu lương đã phát hành?
- Thời hạn truy cập phiếu lương có giống như việc lưu giữ hoặc xóa bản ghi không?
- Chúng tôi nên xác minh những gì trong bản ghi phiếu lương đã xuất?
- Sửa và gửi lại phiếu lương trong khi bảo quản bản ghi của nó
- Lên kế hoạch riêng cho quyền truy cập của nhân viên và lưu giữ hồ sơ của tổ chức
- Xác minh bản ghi đã xuất và xây dựng kho lưu trữ hàng tháng
- Tổ chức các lô phiếu lương đã được phê duyệt giữa các công ty và dự án
Xuất bản bởi Trung tâm trợ giúp SugarHR. Cách chúng tôi rà soát hướng dẫn.
Dùng thử miễn phí 1 tháng