Tài nguyên
Bảng đánh giá đợt thử nghiệm một tháng
Sử dụng thẻ điểm này để quyết định xem quy trình làm việc có đáp ứng nhu cầu thực tế của nhóm hay không. Không điền sẵn tỷ lệ thời gian tiết kiệm và không mặc định mọi tính năng đều là yêu cầu bắt buộc.
| Khu vực | Những gì cần quan sát | Bằng chứng cần ghi lại |
|---|---|---|
| Chuẩn bị dữ liệu | Có thể kiểm tra các tiêu đề thực và số liệu đã được phê duyệt | Phiên bản mẫu và ngoại lệ |
| Độ chính xác của người nhận | Người được chỉ định nhận được thông tin chi tiết chính xác | Kiểm tra ánh xạ, bao gồm cả tên giống nhau |
| Quyền truy cập của nhân viên | Nhân viên đại diện hành động độc lập | Quan sát thiết bị và kênh |
| Xác nhận đã nhận | Mọi người đều hiểu ý nghĩa của sự kiện được ghi lại | Phương pháp đã được thử nghiệm và kết quả thực tế |
| Sửa chữa | Nhóm có thể xử lý một bản thay thế đã được phê duyệt | Tài liệu tham khảo hồ sơ gốc và hồ sơ sửa đổi |
| Lưu trữ | Tài chính truy xuất bản ghi có thể kiểm tra | Tệp thực tế và các trường bị thiếu |
| Thiết bị vận hành | Người quản trị thực sự có thể thực hiện công việc | Thiết bị và các bước chuẩn bị |
| Quản trị | Các điều kiện truy cập và thoát bắt buộc được hỗ trợ | Bằng chứng và các câu hỏi chưa được giải quyết |
Đánh dấu từng khu vực đạt, không đạt, không được kiểm tra hoặc không bắt buộc, với chủ sở hữu và hành động tiếp theo. So sánh các tác vụ thủ công được quan sát thực tế với quy trình cũ nếu hiệu quả là vấn đề; không trình bày ước tính trình diễn dưới dạng kết quả đo được.
Quyết định
Chọn tiếp tục, kiểm tra thêm hoặc không phù hợp với điều kiện hiện tại. Giữ thời gian mua sắm, phê duyệt hợp đồng và tổng số cam kết tách biệt khỏi bằng chứng về quy trình làm việc. Nếu hoạt động kinh doanh không tiếp tục, hãy xác định mọi thông tin thực đã được tải lên và yêu cầu truy xuất hồ sơ trước khi xác nhận các thỏa thuận ngừng dịch vụ.
Giải thích và các bước
- Chúng tôi nên kiểm tra những gì trong thời gian dùng thử miễn phí một tháng?
- Xác nhận của nhân viên có thể thay thế phê duyệt bảng lương không?
- Công ty nên xem xét những gì về bảo vệ dữ liệu phiếu lương?
- Làm cách nào để chuyển từ mẫu sang lần chạy gửi phiếu lương thực tế đầu tiên?
- Chạy thử nghiệm SugarHR kéo dài một tháng đầy ý nghĩa
Xuất bản bởi Trung tâm trợ giúp SugarHR. Cách chúng tôi rà soát hướng dẫn.
Dùng thử miễn phí 1 tháng